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  • 集團黨委副書記、工會主席王鑫為總部機關黨員干部講授作風建設專題黨課

    集團黨委工作與人力資源部發表于:2020-12-25 16:51
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    2020年12月21日,集團黨委副書記、工會主席王鑫以《建優良作風,樹機關形象,推動集團高質量發展》為題為集團總部機關黨員干部講授專題黨課。集團總部機關黨員干部共計50余人參加。

    王鑫同志帶領集團總部機關黨員干部共同回顧了震撼人心的國慶70周年閱兵式片段,從黨的作風建設的基本要義、發展脈絡和現實意義,機關作風問題檢視及根源剖析,轉作風展形象、推動集團高質量發展三個方面進行了精彩講授。

    他指出,加強作風建設是黨的建設的永恒課題,是實現中華民族偉大復興中國夢的根本保證,是密切黨群干群關系的重要途徑,是加強干部隊伍建設的現實需要。對照黨章黨規黨紀,對照國有企業領導干部“20字”要求,對照發展差距和群眾期盼,集團機關仍存在理論武裝不強,政治站位不高,創新意識不強,服務基層不到位等問題。他強調,目前集團已經進入了改革脫困和高質量發展的關鍵時期,既要爬坡,還要過坎,既要發展速度,還要發展質量,更要穩定和諧的發展環境。集團上下要深化學習型、創新型、實干型、服務型、節約型、和諧型機關建設,樹立和弘揚良好作風,努力打造一支政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的干部隊伍,為推動集團高質量發展提供堅強的作風紀律保證。他要求,加強作風建設重點要從加強制度建設入手,探索建立結構合理、設置科學、程序嚴密、制約有效的干部作風建設長效機制,切實促進干部作風建設的根本好轉。一是要著力構建作風建設五個方面的長效機制。健全完善教育機制、管理機制、服務機制、監督機制、考核機制;二是要培養和錘煉五個方面的優良作風。培養和錘煉勤學善思、學以致用的作風,解放思想、開拓創新的作風,真抓實干、求真務實的作風,心系職工、服務群眾的作風,公道正派、民主集中的作風。



    (集團黨委工作與人力資源部  周冬榮報道)


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